(Senior) Recruiter & HR Business Partner

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Köln oder Hamburg im Bereich Human Resources einen
(Senior) Recruiter & HR Business Partner (m/w/d).

DEINE AUFGABEN

  • Du verantwortest den Recruiting-Prozess für Deine festgelegten Bereiche deutschlandweit eigenverantwortlich von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
  • Du bist im engen Austausch mit den Practice Leadern, betreibst Active-Sourcing, führst Interviews auf Deutsch und auf Englisch und steuerst bei Bedarf externe Dienstleister
  • Du identifizierst und implementierst moderne Recruiting-Trends und optimierst kontinuierlich unsere Prozesse im Recruiting
  • Du entwickelst kreative Employer-Branding-Maßnahmen und hast Spaß an der Umsetzung dieser Marketingkonzepte
  • Du hast unsere Kununu- und Glassdoor-Profile immer im Blick und weißt, was zu tun ist, um unseren Score auf das bestmögliche Level zu bringen
  • Du organisierst Messen und Events im Karrierebereich und begeisterst als Gesicht von Edelman potenzielle Mitarbeiter auch im Rahmen von Kooperationsprojekten für uns
  • Du berätst und unterstützt die Führungskräfte in allen personalrelevanten und vertraulichen Angelegenheiten
  • Du begleitest die Mitarbeiter Deiner festgelegten Bereiche bei allen HR-relevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt
  • Du erstellst alle vertraglich relevanten Dokumente und übernimmst die HR-Administration für Deine Bereiche

 

DEIN PROFIL

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Personal oder Ähnlichem, und bringst mindestens zwei bis drei Jahre praktische Erfahrung im Recruiting und in der Personalbetreuung mit
  • Du besitzt Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
  • Du hast bereits Employer-Branding-Kampagnen konzipiert und diese erfolgreich umgesetzt
  • Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und bist das Arbeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld gewohnt
  • Dir macht es Spaß, globale Projekte zu begleiten und umzusetzen
  • Du sprichst sehr gutes Englisch

 

Genau Dein Ding? Dann her mit Deiner Bewerbung!

Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung ausschließlich per E-Mail an Sarah Stahl unter jobs.germany@edelman.com.